Marco Rybniker

Erzähle uns etwas über deinen Werdegang bei Geiger!

Angefangen hat mein beruflicher Werdegang bei Geiger im Jahr 2008 als Disponent für den Geiger-Fuhrpark Lkw. Meine achtjährige Dienstzeit bei der Bundeswehr und die Meisterschule zum Kraftverkehrsmeister hatte ich gerade abgeschlossen, als sich ein spontanes Gespräch mit dem damaligen Personalchef David Huber über die Möglichkeiten bei Geiger ergab. Es folgte ein Bewerbungsgespräch und zeitnah die Anstellung.

Nach der Gründung der Geiger Logistik übernahm ich weitere Verantwortung im Bereich Fuhrparkmanagement. In dieser Funktion war ich auch für die Einweisung und Unterweisung neuer Kraftfahrer zuständig und wurde 2013 zum Sicherheitsbeauftragten der Geiger Logistik ausgebildet. Drei Jahre später absolvierte ich die Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft (BG Bau) und übernahm im Juni 2021 die Verantwortung als Sicherheitsfachkraft für verschiedene Bereiche in der Unternehmensgruppe. 

Im September 2023 wurde die Abteilung Arbeitssicherheit für die gesamte Unternehmensgruppe gegründet, in der ich nun hauptamtlich mit zwei Kollegen tätig bin. Hier unterstütze ich unter anderem bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Schulungen und Unterweisungen. Ich werde aber auch bei Fragen bezüglich Arbeits- und Gesundheitsschutz miteinbezogen.

Was zeichnet Geiger deiner Meinung nach aus?

Geiger ist in der Zeit, in der ich hier tätig bin, stetig und schnell gewachsen und hat trotzdem den Charakter eines Familienunternehmens behalten. Es herrscht ein lockeres Verhältnis zu den Vorgesetzten, und selbst die obere Geschäftsführung grüßt einen beim Namen. Trotz des enormen Wachstums der vergangenen Jahre spielt der Faktor Mensch nach wie vor eine große Rolle. Außerdem habe ich das Gefühl, dass das Unternehmen darauf achtet, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, soweit es möglich ist, und Arbeitsplätze zu erhalten - auch in turbulenten Zeiten.

Welche Geiger Werte erlebst du in deinem Arbeitsalltag?

Ich erlebe vor allem die Werte "Mensch sein" und "Fair sein".

Es liegt meiner Meinung nach aber an jedem Einzelnen, wie er die Geiger-Werte versteht, lebt und was er daraus macht. Ich sehe die Werte nicht als Einbahnstraße von „oben nach unten", sondern als Orientierung. Wenn jeder in seinem Wirkungskreis und Umfeld versucht, sich an unseren Geiger-Werten zu orientieren und sie auch zu leben, trägt er in jedem Fall einen wesentlichen Teil zu unserer Unternehmenskultur bei.

Was begeistert dich an deiner Arbeit?

Mein Aufgabenbereich ist unheimlich vielseitig. Die Einblicke in die verschiedenen Berufszweige und Maschinen sowie der Umgang mit Kollegen begeistern mich. Gemeinsam an sicheren und wirtschaftlichen Prozessen zu arbeiten, ist motivierend und fordernd zugleich.

Als Sicherheitsfachkraft sollte man sich Kenntnisse aus allen Bereichen aneignen. Es liegt hier in meiner Eigenverantwortung, mich ständig weiterzubilden und mich durch den Austausch mit den Spezialisten und Kollegen der jeweiligen Fachbereiche zu ergänzen.