Unser Anspruch: Innovationen für die Kreislauf-
wirtschaft.
Kreislaufwirtschaft ist DAS zentrale Thema bei Geiger. Dafür setzen wir alle Hebel die wir haben in Bewegung. Das heißt für uns neue, innovative Verfahren, Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, welche die noch fehlenden Puzzleteile für eine funktionierende Kreislaufwirtschaft darstellen.
58
Mitarbeiter
wirken quer durch alle Geiger Unternehmensbereiche an Innovationsprojekten mit
8
neue Produkte & Leistungen
haben unsere Geschäftsfelder 2025 und 2026 auf den Markt gebracht
21
Innovationsprojekte
in großem und kleinem Umfang befinden sich aktuell in der Umsetzung
Geiger zweifach mit bayerischem Innovationspreis ausgezeichnet
Die Geiger Gruppe wurde gleich zweimal mit dem Innovationspreis 2026 der Bayerischen Bauindustrie ausgezeichnet. Prämiert wurden sowohl eine digitale Innovation als auch ein zukunftsweisendes Wohnkonzept. Im Bereich Digitalisierung überzeugte ein im Rahmen eines Hackathons entwickelter KI-gestützter Voicebot für Transportaufträge. Das Konzept ermöglicht die sprachbasierte Erfassung von Transportbedarfen und zeigt das Potenzial digitaler Technologien für effizientere Prozesse zwischen Baustelle und Disposition. Ebenfalls ausgezeichnet wurde das Geiger Stammhaus Wohnen Fix. Das serielle Gebäudekonzept steht für bezahlbaren und nachhaltigen Wohnraum und leistet einen Beitrag zur Bewältigung aktueller Herausforderungen im Wohnungsbau.
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3D Viewer Integration Webpart für SharePoint
Um 3D-Modelle von Gebäuden auch außerhalb der Expertensoftware zugänglich zu machen, haben wir eine eigene Integration entwickelt.
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Gruppenweites Projekt zu ressourcenarmen und recyclierten Baustoffen
Ca. 35 Mitarbeiter insbesondere aus unseren Bereichen Baustoffe, Entsorgung, Recycling und Innovation arbeiten Hand in Hand an der Entwicklung ressourcenschonender und recyclierter Baustoffe.
 "Geiger Bausteine aus Recyclingbaustoff")
Geiger Bausteine aus Recyclingbaustoff
"Bei Geiger wachsen Innovationen von innen, aus der Unternehmung heraus. Dafür stellen wir unseren Geiger Mitarbeitern den Raum und die Ressourcen bereit."
Für das Bauen von morgen.
Ansprechpartner Innovation:
Dominik Bayerl
Leitung Unternehmensentwicklung
Wir bei Geiger sind uns darüber bewusst, dass es von entscheidender Bedeutung ist, Trends und Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln, um den Anforderungen des Marktes und der Umwelt gerecht zu werden. Dafür sind unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unser wichtigstes Gut.
Ideen, Innovationen und Kreativität unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden aktiv gefördert, belohnt und sichtbar gemacht. In dem wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Freiheitsgrade und Ressourcen zur Verfügung stellen, um Kreislaufwirtschaft zu gestalten, fördern wir aktiv die Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Projekten. Wir helfen dabei Ideen auszuarbeiten und Hindernisse aus dem Weg zu räumen. Ebenso bauen wir Fachwissen und Methodenkompetenzen auf, wo sie benötigt werden.
Eine Kultur der Innovation und Kreativität zu schaffen, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, ist unser großes Ziel.
Dabei setzen wir uns vor allem mit folgenden Fragen auseinander:
Wir können wir den Lebenszyklus von Bauwerken optimieren?
Wie können wir Stoffströme kreislaufwirtschaftlich schließen?
Wie können wir Grundstücke in ihrem ganzheitlichen Potential nutzen?
Wie können wir besser als jemals zuvor zusammenarbeiten?
Wir treiben Innovation voran. Wie? Das zeigen wir in unserer Videoreihe "Geiger Gestalter"
"Wir schaffen die Rahmenbedingungen um Innovationen in unserer Gruppe zu fördern und intern wie extern sichtbar zu machen."
BSFZ-Siegel für die Geiger Verwaltungs GmbH
Unsere Forschungen und Entwicklungen werden von der Bescheinigungsstelle Forschungszulage (BSFZ) bestätigt.
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