Zum Ausbildungsstart findet traditionell ein zweitägiges Einführungsprogramm statt. Die Begrüßung der neuen Auszubildenden und dualen Studenten durch den geschäftsführenden Gesellschafter der Geiger Gruppe Pius Geiger 3 und Personalleiter Steffen Muth fand in der Hauptverwaltung in Oberstdorf statt. Anschließend machte sich die Gruppe auf zum Kletterwald am Söllereck um sich untereinander kennenzulernen.
In den nächsten Tagen steht neben einer Betriebsrundfahrt vor allem das Eintauchen in die Unternehmenskultur im Mittelpunkt. Unsere Ausbildungsreferentinnen sowie engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten die neuen Talente von Beginn an und fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Ein besonderes Highlight während der Ausbildung ist der Geiger-Azubitag, der alle zwei Jahre stattfindet und den Austausch sowie die Weiterbildung stärkt. Ab dem zweiten Lehrjahr besteht zudem die Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts an internationalen Standorten darunter die USA, Rumänien, Österreich und Italien. Für besonders engagierte Auszubildende winkt als Anerkennung das firmeneigene Azubi-Mobil.
Geiger steht seit 1941 für Qualität in der Ausbildung, rund 900 Nachwuchskräfte haben seither ihren Weg bei Geiger begonnen, viele von ihnen sind dem Unternehmen bis heute treu geblieben. Aktuell befinden sich insgesamt 122 Auszubildende und dual Studierende in Ausbildung in 24 Ausbildungsberufen und zehn duale Studiengängen.
Wir wünschen allen einen guten Start in ihre berufliche Laufbahn bei der Geiger Gruppe.
„Gut ausgebildete Fachkräfte sind der Schlüssel zum Erfolg für Unternehmen. Deshalb investieren wir aktuell und auch in Zukunft kontinuierlich in die Entwicklung unserer Auszubildenden. Wir bieten ihnen eine stabile, chancenreiche Perspektive“